အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ ဦးခင္ေအာင္ျမင့္မွ လႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ားငိုက္ မေနၾကရန္သတိေပး

အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ ဦးခင္ေအာင္ျမင့္မွ လႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ားငိုက္ မေနၾကရန္သတိေပး

အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္စတုတၳအႀကိမ္တြင္ထြင္က်န္ ရစ္ခဲ့ေသာ အျဖစ္အပ်က္တစ္ခုအျဖစ္     (၂၄ )ရက္ ေျမာက္ေန႔တြင္ ဥကၠ႒ႀကီးႏွင့္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားျခား သမုိင္း တြင္ခဲ့သည့္အဆံုးအျဖတ္တစ္ခုဟု အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ႀကီးမွေျပာၾကား လိုက္ေၾကာင္းကို တင္ျပလိုက္ပါသည္။
(၁)ေထာက္ခံမဲ၊ကန္ ့ကြက္မဲတူညီခဲ့ရ၍ လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒မဲေပးခဲ့ရေသာ ဥပေဒမူၾကမ္း

အလုပ္သမားအလုပ္ရွင္ၾကားတြင္ ျဖစ္ေလ့ရိွေသာအလုပ္သမားျပႆနာမ်ားအေပၚ ျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္ရာတြင္မႀကံဳစဖူးႀကံဳေတြ  ့ခဲ့ရေသာ မဲတူညီမႈကိုဥကၠ႒မွ မဲေပးရာတြင္ အခန္း(၉)အပိုဒ္ ၃၇/၃၄ အစရိွသည့္ဥပေဒပုဒ္မမ်ားအပိုဒ္မ်ားထဲမွ ပုဂၢလိကျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီ၏တာ၀န္ရိွသူ မည္သူမဆို၀န္ႀကီးဌာန၏ ခြင့္ျပဳခ်က္မရိွဘဲအလုပ္သမားထဲမွအခေၾကးေငြရယူသည္ျဖစ္ေစ၊ျပစ္မႈထင္ရွား စီရင္ျခင္းခံရလွ်င္ထိုသူကို ေထာင္ဒဏ္(၃)ႏွစ္ထက္မပိုေသာ ျပစ္ဒဏ္ကိုျဖစ္ေစ ၊ေငြ (၁)သိန္း သို ့မဟုတ္ ဒဏ္ေငြကိုျဖစ္ေစ၊ အလုပ္သမားရရိွရန္အလုိ ့ငွာအလုပ္သမားရွာေဖြေရးရံုးတစ္ခုခု(သို ့) အဆိုပါရံုးဆိုင္ရာမ်ားအတြက္ လုိက္လံေဆာင္ရြက္ေနသူတစ္ဦးဦးထံ မမွန္ေသာေဖာ္ျပခ်က္ကိုျဖစ္ေစထိုသူကို တစ္ႏွစ္ထက္မပိုေသာေထာင္ဒဏ္ ေငြဒဏ္မ်ားႏွင့္ ခ်မွတ္သည့္ထဲမွ ဦးသန္းေဆြ၏လက္မွတ္အတုျပဳလုပ္ေၾကာင္းျပစ္ဒဏ္ ထင္ရွားျခင္းခံရသူ ကို (၇)ႏွစ္ဟု သတ္မွတ္ထားေသာ ဥပေဒၾကမ္းကို (၂)ႏွစ္ဟုအဆိုတင္သြင္းေသာ အဆိုတင္သြင္းခ်က္အေပၚမဲခြဲဆံုးျဖတ္ရာတြင္ ေထာက္ခံမဲ ၉၅မဲ၊ကန္ ့ကြက္မဲ၉၅မဲ ၊ၾကားေနမဲ ၉မဲ ျဖစ္သည့္အတြက္ေၾကာင့္ ဥကၠ႒ႀကီးမွ ၾကား၀င္အဆံုးအျဖတ္ေပးေသာ ေန ့တစ္ေန ့အျဖစ္သို ့ေရာက္ရိွခဲ့၍ျပစ္ဒဏ္ေဖာက္ဖ်က္ေၾကာင္းျပစ္မႈထင္ရွားခံရရင္ ထိုသူကို (၃)လထက္မပိုေသာေထာင္ဒဏ္၊ ေငြဒဏ္အားျဖင့္ (၅)ေသာင္းမွ (၁)သိန္းထိ ျပစ္ဒဏ္(၂)ရပ္စလံုးခ်မွတ္ခဲ့၍ အတည္ျပဳလုိက္ရပါသည္။

(၂)အလုပ္ရွင္ဘက္ကေနမွားယြင္းတင္ျပခဲ့ေသာအပုိဒ္(၃၈)
လႊတ္ေတာ္တြင္တင္ျပခဲ့ေသာေဒါက္တာခင္ေရႊ၏ အပိုဒ္(၃၈)အရအဆိုတင္သြင္းခ်က္မ်ားမွာလည္းအလုပ္သမားႏွင့္အလုပ္ရွင္ၾကား မတူညီေသာအခ်က္မ်ားအျဖစ္ပံုေဖာ္၍ ၾကည့္မိပါသည္။ ဥကၠ႒ႀကီးကေျပာေသာအလုပ္ရွင္ဦးခင္ေရႊမွ ေမးျမန္းရာ

ဦးခင္ေရႊ- ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ အလုပ္ရွင္  ေတြ လုပ္ရကိုင္ရတာ အေတာ္ေလး ၾကပ္သြားပါတယ္။
ဥကၠ႒- ဘယ္အပို္ဒ္လဲ ဘယ္အပိုင္းလဲ။
ဦးခင္ေရႊ- ဒီအလုပ္သမားေတြ အလုပ္ရွင္က….
ဥကၠ႒- ဘယ္အပိုဒ္လဲ ၃၈ လား ၃၉ လား။
ဦးခင္ေရႊ- (၃၈)ပါ။ ကၽြန္ေတာ့္မွာေတာ့ မရွိပါဘူး။ အဲဒီမွာ အလုပ္ရွင္ကေန အလုပ္သမားေတြခန္႔ၿပီးရင္ ခန္႔တဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေလွ်ာက္လႊာကို ပို႔ရမည္။ေလွ်ာက္လႊာကို တစ္လအတြင္း အခ်ိန္မွီမေပးႏိုင္ဘူးဆိုရင္…
ဥကၠ႒- (၃၈)မွာ အဲဒါမပါဘူးေလ။
ဦးခင္ေရႊ- (၃၈) လား။ ကၽြန္ေတာ္မွာ ေတာ့ အဲဒါမရွိဘူး။ (၃၈) လား (၃၉) လား ခုနက ဖတ္သြားတာပါတယ္။
ဥကၠ႒- ျပန္ဖတ္ျပမယ္ ျပန္ဖတ္ျပမယ္၊ ေသခ်ာမွတ္ထားေနာ္ လႊတ္ေတာ္အမတ္ ေတြငိုက္မေနၾကပါနဲ ့ငိုက္ေနေတာ့ဘာမွ မသိသလိုျဖစ္ ေနမယ္ဟုဆိုကာ အခန္း (၉)   အပုိဒ္ အားျပန္လည္ဖတ္ျပရာတြင္ စာခ်ဳပ္ပါသေဘာတူညီခ်က္(ခ) ၃၉ ပုဒ္မအရေဖာက္ဖ်က္ေၾကာင္းျပစ္မႈထင္ရွားစီရင္ျခင္းခံရရင္ ထိုသူကို(၃)လ ဒါမွမဟုတ္ (၃)လထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ကို ျဖစ္ေစ၊အနည္းဆံုးက်ပ္(၅)ေသာင္းမွက်ပ္ (၁)သိန္းထိ ျပစ္ဒဏ္ (၂)ရပ္စလံုးမွာေဒါက္တာခင္ေရႊေျပာေသာစကားမ်ားမပါဟု ဥကၠ႒ႀကီးမွျပန္လည္ ေျဖၾကားျခင္းမွာ ခင္ဗ်ား ခုနကေဆြးေႏြးတာတစ္ခုမွမပါ ဘူး
ဟုေျပာလုိက္ပါသည္။

ဦးခင္ေရႊ- (၃၈)၅ (က)၊၅ (ခ)
ဥကၠ႒- “ေျပာေလ ေျပာေလ”။
ဦးခင္ေရႊ- ၅(က)က မည္သူမဆို  အလုပ္ရွင္ကေနၿပီးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္  ေတာ့ မမွတ္မိေတာ့ဘူး။အလုပ္ ရွင္ကေန ခန္႔တဲ့စာခ်ဳပ္ကို ပ်က္ ကြက္တယ္ (ခ)ေပးေငြ သြင္းေပးဖို ့  ပ်က္ကြက္တာရယ္ အဲဒီ(၂)ခု  ေထာင္ဒဏ္နဲ႔ ေငြဒဏ္ခ်ထားတာ   နည္းနည္းမ်ားေနပါတယ္။
ဥကၠ႒- ၆လပဲ။
ဦးခင္ေရႊ- ကၽြန္ေတာ္တို႔က စီးပြားေရး သမားတစ္ေယာက္ဆိုေတာ့
ဥကၠ႒- ဘယ္ေလာက္ခ်သင့္သလဲ။
ဦးခင္ေရႊ- ေငြဒဏ္ဘဲ ခ်သင့္တယ္။
ဥကၠ႒- ေထာင္ဒဏ္ မပါဘူးေပါ့။
ဦးခင္ေရႊ- ၀န္ထမ္း တစ္ေယာက္  ၂လ။
ဥကၠ႒- ဒီကိစၥကဟိုတေန႔က ခင္ဗ်ား ေဆြးေႏြးထားတာမပါဘူးလား။
ဦးခင္ေရႊ- ပါတယ္ခင္ဗ်။
ဥကၠ႒- ဟုတ္ၿပီေလ-ဥပေဒေကာ္မရွင္နဲ႔ ေဆြးေႏြးတာမပါဘူးေပါ့။
ဦးခင္ေရႊ- ပါပါတယ္ခင္ဗ်။
ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို အဲဒီအတိုင္း   လုပ္မယ္ဆိုရင္ ကၽြန္ေတာ္က စီး ပြားေရး သမားဆိုေတာ့
ဥကၠ႒- မိုက္ဖြင့္ထား-မိုက္ဖြင့္ထား

အလုပ္သမား၀န္ႀကီး၏တင္ျပခ်က္မွာေဒါက္တာခင္ေရႊေဆြးေႏြးသလိုမဟုတ္ဘဲ  ေထာင္ဒဏ္(၆)လထက္ မပိုေသာေထာင္ဒဏ္ ခ်ကိုခ်ရမယ္ဆိုတယ္ဆိုတာမဟုတ္ပါဘူး။  အနည္းဆံုး က်ပ္(၁)သိန္းမွ အမ်ား ဆံုးက်ပ္(၃)သိန္းပဲ ေငြဒဏ္ျဖစ္ေစ ျပစ္ဒဏ္(၂)ရပ္စလံုးျဖစ္ေစ၊ က်ခံရမည္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဒီလိုဘဲေရြးထားပါတယ္။(၆)လ ထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ကိုလံုး၀(လံုး၀)ခ်ရ  မယ္လို႔မပါပါဘူးခင္ဗ် ဟုဆိုကာေျပာၾကားလိုက္ျပန္သည္။
ဥကၠ႒က ဦးခင္ေရႊသည္ အလုပ္ရွင္ျဖစ္ေန သည္ဟုဆိုျခင္းကလဲ အလုပ္ရွင္ဘက္မွရပ္တည္၍ေျပာေနျခင္းဟုလည္း ယူဆရပါသည္။အလုပ္ရွင္ဘက္က  ၾကည့္ေနတာ ကို အဲဒီေတာ့ မဲခြဲေပးမယ္ မဲခြဲေပးမယ္၃၈ကိုသီး ျခားမဲခြဲေပးမယ္ (၃၈)မွာပါသည့္ မည္သည့္အလုပ္ရွင္မဆို ျပစ္မႈ ထင္ရွားျခင္းခံ ရရင္ ထိုသူကို (၆)လထက္ မပိုေသာ ျပစ္ဒဏ္ကို ေထာင္ဒဏ္ျဖစ္ေစ အနည္းဆံုး က်ပ္(၁)သိန္း အမ်ားဆံုး က်ပ္(၃)သိန္းမွ ေငြဒဏ္ျဖစ္ေစျပစ္ဒဏ ္(၂)ရပ္စာ လံုးျဖစ္ေစခ်မွတ္ရမည္(က) ပုဒ္မ ၅၊  ပုဒ္မခြဲ(က) အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆိုင္ရာ သေဘာတူညီမႈခ်ဳပ္ဆိုရန္  ပ်က္ကြက္ျခင္း ဒီအတြက္ကို  ဦးခင္ေရႊက ေထာင္ဒဏ္ကို ဥပေဒၾကမ္းျပင္ဆင္မႈ ေထာင္ဒဏ္  မပါဘဲနဲ႔ ေငြဒဏ္က်ပ္(၁)သိန္းမွ က်ပ္(၅)သိန္း ေငြဒဏ္ျဖစ္ေစ၊ ဦးခင္ေရႊရဲ႕ျပင္ဆင္ခ်က္ကို အနီ ေရာင္ႏွိပ္ပါ။

ဆႏၵမဲေပးလိုတဲ့သူမ်ား  ဆႏၵမဲေပးလို႔ရပါၿပီဟုဥကၠ႒ႀကီးမွဆိုလိုက္ရာေထာက္ခံမဲ ၁၃၄မဲ၊ကန္ ့ကြက္မဲ ၆၀၊ၾကားေနမဲ ၆ မဲရသည့္အတြက္ေၾကာင့္ ေထာင္ဒဏ္(၆)လထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ႏွင့္ ေငြဒဏ္(၂)ရပ္စလံုးတြင္မွားယြင္းခဲ့ေသာ အပိုဒ္(၃၈)အားအတည္ျပဳေပးခဲ့ရပါသည္။

(၃)ေထာက္ခံမဲနဲ ့ကန္ ့ကြက္မဲၾကားမွာမျဖစ္ဘူးတဲ့ကိစၥမို ့စက္နဲ ့ ျပန္စခဲ့ရေသာအဆံုးအျဖတ္
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ လႊတ္ေတာ္မ်ားထဲမွအမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္၏ ထူးထူးျခားျခားျဖစ္စဥ္တခုအျဖစ္ေရာက္ရိွလာခဲ့ရာ ေထာက္ခံတာနဲ ့ကန္ ့ကြက္တာနဲ ့ဟာ ရွားပါးတဲ့ကိစၥမို ့စက္နဲ ့အစအဆံုးျပန္ၿပီးမဲေပးရလို ့ဒီအေျဖထြက္ခ်င္မွထြက္လာမွာပါဟု ဥကၠ႒ျဖစ္သူကႏႈတ္နဲ ့ပဲျပန္ၿပီးေမးလုိက္ပါတယ္။ ဥကၠ႒ျဖစ္သူက
အစီအစဥ္ (၁၀)အျဖစ္ အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ႀကီးမ်ားခင္ဗ်ာ။ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ဆုိင္ရာ၊ နည္းဥပေဒ ဆုိင္ရာ (၁၅၄)ဥပေဒ(က)အရ ႏုိင္င့့ံ၀န္ ထမ္းဆုိင္ရာ ဥပေဒၾကမ္းကို အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္မွ ေဆြးေႏြးရာ ထိုအဆိုကို ျပည္ ေထာင္စုရာထူးအဆင့္မွ အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္သုိ႔ တင္သြင္းရန္ဟုဆိုကာ ပထမအႀကိမ္အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ စတုတၳပံုမွန္အစည္းအေ၀း (၂၄)ရက္ေန ့ေျမာက္ၿပီးဆံုး သြားေၾကာင္း ကိုမွတ္တမ္းတင္အပ္ပါသည္။

Hot News