“MOU အလုပ္သမားအား ျမန္မာကိုယ္စားလွယ္က ဘီယာဗူးျဖင့္ေပါက္၊ ထိုင္းကုမၸဏီပိုင္ရွင္ကပါးရိုက္”

မင္းဘခက္   ၂၀၁၄ ခု မတ္လ၂၄

                မဟာခ်ိဳင္  ပန္းရံလုပ္ငန္းခြင့္သို႔ ေခတၱေျပာင္းေရႊ႕ခံထားရသည့္ MOUအလုပ္သမား၂၂ဦးအား တာ၀န္ရွိသည့္ကုမၸဏီမ်ားက ေကာင္မြန္စြာေျဖရွင္းျခင္းျပဳရမည့္အစား ကိုယ္စားလွယ္က အလုပ္သမငယ္ တစ္ဦးအား ေသာက္လက္စ ဘီယာဗူးျဖင့္ ပစ္ေပါက္ခဲ့ေၾကာင္းသိရွိရသည္။

       ေမ၀င့္ကုမၸဏီကတင္ပို႔ထားသည့္အလုပ္သမားမ်ားမွာ မတ္လ၂၁ရက္   ေန႔က ၃ ႀကိမ္ တိုင္တိုင္ ပုလိပ္ဖမ္းဆီးခံခဲ့ရသျဖင့္ ကုမၸဏီကိုယ္စားလွယ္   ႏွင့္အတူ MAT အဖြဲ႔တို႔က မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕နယ္ နီခြန္ ၁၁ လမ္းတြင္ ရွိေသာ ပန္းရံဆိုဒ္သို႔ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့သူမ်ားျဖစ္သည္။   ထိုအလုပ္သမားမ်ားအား ေကာင္းမြန္စြာ အလုပ္လုပ္ရမည့္ေနရာသို႔ ပို႔ေဆာင္   ေပးရန္ MAT အဖြဲ႔သည္ အလုပ္သမားတင္သြင္းသည့္တာ၀န္ရွိ လူႀကီး ႏွင့္ မတ္လ၂၃ရက္ေန႔တြင္၃ႀကိမ္ထက္မနည္းအဆင္ေျပစြာ ေျပာျဖစ္ခဲ့ၾကပါသည္။

            ၂၃ရက္ ညဥ့္ ၁၀ခန္႔တြင္ ထိုင္းMOU ကုမၸဏီပိုင္ရွင္အမ်ိဳးသမီး၏ ကိုယ္စားလွယ္ဆိုသူေရာက္ရွိ လာၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအားအလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ ရန္ေျပာဆိုခဲ့သည္။ ထိုအခါ အသက္ ၂၇ႏွစ္အရြယ္အလုပ္ သမ ငယ္တစ္ဦးက ယခင္ အလုပ္လုပ္ထားသည့္ရက္၂၀အတြက္ လုပ္အားခအား ရွင္းေပးၿပီးမွ လိုက္ပါခဲ့ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထမင္းစားစရာမရွိေတာ့ေၾကာင္း ေျပာဆိုခဲ့သည္။

အလုပ္သမက “က်မက အကိုတို႔ေျပာင္းတဲ့ေနရာကိုပဲလိုက္ရမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ က်မတို႔ စားစရာမရွိျဖစ္ေန တယ္လို႔ေျပာေတာ့ နင္တို႔ျမက္ကိုစားတဲ့၊ ဆိုၿပီး က်မကိုၾကမ္းၾကမ္းတမ္းတမ္းဆဲဆိုပါတယ္။ က်မကို   ေသာက္ေန တဲ့ဘီယာဗူးနဲ႔ပစ္ေပါက္ပါတယ္။ သမီးေျခေထာက္ ကို ထိသြား   ပါတယ္။ ငါ--ိုးမ တဲ့  ငါ--ိုးခ်င္း ထပ္ေနတာပဲ။ အမ်ိဳး သမီး တစ္ေယာက္ကိုဗမာကိုယ္စားလွယ္ တစ္ဦးက အရမ္း ဆိုး ဆိုး၀ါး၀ါး ဆဲေနတာေၾကာင့္ အျခားအလုပ္သမားေတြက မခံႏိုင္ေတာ့ တဲ့ အဆံုး ၀ိုင္းအံုလာလို႔ ရုန္ရင္းဆန္ခပ္ျဖစ္သြား တယ္။  ခဏၾကာေတာ့ ပုလိပ္ ၅ေယာက္ေရာက္လာတယ္။ သူေဌးက အလုပ္ သမားေတြ ရန္ျဖစ္ေနတယ္ဆုိ လို႔တဲ့။ သမီး က ျဖစ္ရပ္ေတြကိုေျပာျပေတာ့ သူတို႔မနက္က်ရင္ လာရွင္းပါမယ္။ ဒီမွာေအးေဆးေန ၾကဖို႔မွာသြားပါတယ္” ဟုေျပာသည္။

         ၿပီးခဲ့သည့္၁၄၊၃၊၂၀၁၄.ေန႔က အလုပ္သမား သံအရာရွိဦးေက်ာ္ေက်ာ္ လြင္ ႏွင့္အဖြဲ႔တို႔ ဘန္ေကာက္ ၿမိဳ႕ စမူပါကန္နယ္ေျမ စြိဳင္အာထယန္ အရပ္ တြင္ရွိေသာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္တြင္သို႔ လာေရာက္ ခဲ့ၾကစဥ္၊ အလုပ္ သမားတင္သြင္းသည့္ကုမၸဏီက စားစရိတ္ေခ်းေငြထုတ္မေပးျခင္း၊ စားစရာ မ်ား၀ယ္ မေပး ျခင္းတို႔အား အမွန္အတိုင္းတင္ျပသည့္ အလုပ္သမား  ကိုသန္းထိုက္စိုး အား ေမ၀င့္ကုမၸဏီႏွင့္ MOU အလုပ္သမားမ်ားအား ရန္ကုန္ၿမိဳ႕သို႔လာေရာက္လက္မွတ္ထိုး ေခၚေဆာင္ရာတြင္ပါ၀င္ခဲ့သည့္ ထိုင္းအမ်ိဳး သမီး၏ ခင္ပြန္းျဖစ္သူက ပါးကိုရိုက္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ပါးရိုက္ခံရသူ ကိုသန္းထိုက္စိုး က“သံရံုးက ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္ တို႔ေရာက္လာေတာ့ က်ေနာ္တို႔ကိုေမးတယ္က်ေနာ္က လည္း ႀကိဳေ ငြ ထုတ္မေပးတာေၾကာင့္ စားစရာမရွိျဖစ္ရတဲ့ အေျခအေန ကိုတင္ျပတယ္။ လူႀကီး ေတြျပန္ သြားေတာ့ က်ေနာ့္ကို တန္း လ်ား အစြန္ကိုေခၚ ၿပီးေတာ့ သူေဌးမရဲ႕လင္က ပါးကိုရိုက္ လိုက္ တယ္။ သူတို႔လင္မယား၂ေယာက္လံုး က်ေနာ္ တို႔ကို ရန္ကုန္ သံလြင္ခန္းမမွာ လက္မွတ္ထိုးၿပီးလာေခၚခဲ့တဲ့ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္   ေတြပါ။ က်ေနာ္တို႔ကို ဆက္ဆံတာ သူတို႔ အပိုင္၀ယ္လာတဲ့ ကၽြန္လိုပဲ။ က်ေနာ္တို႔ အကုန္လံုး  စိတ္ဓါတ္က်ေနၾကတယ္” ဟုေျပာသည္။

             

မတ္လ၂၁ ရက္ေန႔တြင္ ပုလိပ္အဖမ္းခံရစဥ္  လမ္းေဘးတြင္က်န္ေနခဲ့သည့္ အထုတ္အပိုး မ်ားအား မတ္လ ၂၃ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ရွိမဲ့စုမဲ့ပိုက္ဆံမ်ား စုေပါင္း၍ ကားတစ္စီးငွါးရမ္း၍ မိမိတို႔အစီအစဥ္ျဖင့္ သယ္ယူခဲ့ရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အေျခစိုက္ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ျမန္မာ

ႏိုင္ငံသားမ်ားအဖဲြ႔ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“ MOU အလုပ္သမားတင္သြင္းျခင္းနဲ႔ပါတ္ သက္ၿပီးေတာ့   ျပႆနာေတြကို အခ်က္အလက္အျပည့္အစံုနဲ႔ ျမန္မာ အစိုးရအာဏာ ပိုင္ေတြကို က်ေနာ္တင္ျပခဲ့တာၾကာ ပါၿပီ။ ေျဖရွင္းႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္းေတြ ကိုလည္း က်ေနာ္ တင္ျပဖူးပါတယ္။ 

အာဏာပိုင္ေတြက တာ၀န္ယူေျဖရွင္းမႈ မရွိတာေၾကာင့္ ျပႆနာေတြပိုမ်ားလာတယ္။ ပိုရႈပ္ေထြးလာတယ္။ က်ေနာ္ တို႔ ၀ိုင္း၀န္းေျဖရွင္းေပးလို႔  အေကာင္းဖက္ကို ဦးတည္လာတာ မ်ိဳးမေတြ႔ရေသးဘူး။ ေအဂ်င္စီေတြ ဘက္ကလည္း ေကာင္းေအာင္ဘယ္လိုလုပ္ၾကမလဲ လို႔မစဥ္းစားၾကပဲ က်ေနာ္ တို႔ကို လာဘ္ထိုးေပါင္းသင္း ၿပီး   အမွန္တရားကို ဖုံုးဖိဖို႔ ႀကိဳးစားၾကတယ္။ က်ေနာ္တို႔ လက္မခံတဲ့အတြက္ က်ေနာ္တို႔အေပၚမွာ ေအဂ်င္ စီေတြနဲ႔ အစိုးရအာဏာပိုင္ေတြ မုန္းတီးၾကတယ္၊ ဖုန္းဆက္ၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္ တာေတြ မၾကာမၾကာခံရတယ္။ က်ေနာ္ အသံဖမ္းထား တာေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္”ဟုေျပာသည္။ 

၄ႏွစ္ခန္႔ၾကာလာသည့္ MOUလုပ္ငန္းစဥ္၏ အားနည္းခ်က္အားသာခ်က္ အားအစိုးရ ႏွစ္ရပ္တို႔စစ္ေၾကာျခင္း ၊သံုးသပ္ျခင္းမရွိၾကေသးေပ။ ျခစားမႈျဖင့္ေမြ ႔ေလွ်ာ္ေပ်ာ္ပိုက္ေနၾကဆဲျဖစ္ေသာ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ ၀န္ထမ္းေ
ေလာက ၏ အထာ ကိုေသခ်ာသိေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္တို႔သည္ MOU ကိုအခြင့္ေကာင္းယူ လွ်က္ လူေမွာင္ခိုပို႔သည့္လုပ္ငန္းကိုအႀကီးအက်ယ္ လုပ္ကိုင္ၾကလွ်က္ခ်မ္း သာၾကြယ္၀ခဲ့ၾကၿပီးျဖစ္သည္။ 

အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းအထူးနည္းပါးေနဆဲႏွင့္ ေနာင္၁၀ႏွစ္ၾကာသည့္ တိုင္ေအာင္ ႏိုင္ငံသားအလုပ္ သမားမ်ားအား ထမင္း၀ေလာက္သည့္ အလုပ္ ကိုင္မ်ားျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေျခနည္းပါးေန ဆဲျဖစ္ေသာ ျမန္မာ 
ႏိုင္ငံသားအေျမာက္အျမားတို႔သည္ အိမ္နီးျခင္းထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ လာေရာက္၍ အလုပ္လုပ္ၾက ရဦး မည္ျဖစ္ သျဖင့္GtoG ေခၚ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ MOU ျဖင့္ အလုပ္သမား တင္ပို႔ျခင္းလုပ္ငန္းမွာ ဆက္လက္ လို အပ္ေနဦးမည္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေသာင္း က သံုးသပ္ေျပာဆိုသည္။

 

Copy from http://www.goldenworkers.asia