ပဲခူးတိုင္းေဒသၾကီး၊
ပဲခူးျမိဳ႕၊ အင္းေလးရႈးဖိနပ္စက္ရုံအတြင္း အလုပ္သမားအခြင့္အေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ နစ္နာဆုံးရႈံးမႈမ်ားကို
အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွရပ္တည္ျပီး အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုေပးေသာ မန္ေနဂ်ာတစ္ဦးအား
အလုပ္မွထုတ္ ပယ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ ေျပာျပခ်က္အရ သိရိွရသည္။
မိသားစု
စား၀တ္ေနေရးအတြက္ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ကိုရီးယာလူမ်ိဳးမ်ားမွ
ရိုင္းျပစြာဆက္ဆံေျပာဆိုျခင္းႏွင့္ စကားျပန္မ်ား၏ ခ်ယ္လွယ္ ဗိုလ္က်စိုးမိုးမႈမ်ားကို
ေနစဥ္အမွ်ရင္ဆိုင္ၾကဳံေတြ႕ ေနၾကရပါသည္။ ကိုရီးယားစကားျပန္မ်ားသည္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ
ရပ္တည္ေပးမႈမရိွဘဲ တိုင္း တစ္ပါး သားမ်ား၏ အလုိေတာ္က်အတိုင္း ျပဳမႈေဆာင္ရြက္ေနသည္႔အတြက္
စက္ရုံအတြင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး နစ္နာဆုံးမႈမ်ားျဖစ္ေပၚလာခဲ့ရပါသည္။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆိုသည္မွာ…
(၁)
ႏိုင္ငံေတာ္က သက္မွတ္ထားသည္႔ အလုပ္ခ်ိန္ထက္ ပိုမိုခိုင္းေစျခင္း။
(၂)
OT ေခၚ အခ်ိန္ပိုေၾကးႏွင့္ လုပ္အားခမ်ားကို ရုံးမွတြက္ခ်က္ေပးသည္ကိုသာ ယူရျခင္း၊
(၃)
လုပ္အားခႏွင့္ပတ္သက္၍ မရွင္းလွ်င္ ျပန္လည္ေမးျမန္ပိုင္ခြင့္မရိွျခင္း။
(၄)
အလုပ္သမားမ်ား၏ သာေရး၊ နာေရးႏွင့္ က်န္မာေရးတို႔အတြက္ ေရွာင္တခင္ခြင့္မေပးျခင္း။
(၅)
စက္ရုံဖယ္ရိးကားကို ျဖစ္သလိုစီစဥ္ေပးသည္႔အတြက္ အလုပ္သမားမ်ား အသြားအျပန္ အခက္အခဲ ၾကဳံ
ေတြ႔ရျခင္း။
(၆)
အလုပ္သမားမ်ား ေသာက္သုံးရန္ ေသာက္သုံးေရ အျပည္႕အ၀မရရွိျခင္း။
(၇)
ေရေလာင္းအိမ္သာမ်ားကိုလည္း က်န္းမာေရးႏွင့္ညီညြတ္ေအာင္ စီမံေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရိွျခင္း။
(၈)
ေရးေလာင္းအိမ္သာအတြင္း သုံးေရအျပည္႔အ၀မေပးျခင္း။
(၉)
ကိုရီးယားလူမ်ိဳးမ်ားမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ရိုင္းျပစြာဆက္ဆံျခင္း။
(၁၀)
ကိုရီးယားစကားျပန္မ်ားႏွင့္ ကိုရီးယားစကားတက္ကၽြမ္းနားလည္ေသာ ဦးျမင့္ဦးတို႔၏ ခ်ယ္လွယ္ဗိုလ္က်မႈ
မ်ားေၾကာင့္ စက္ရုံအတြင္း ႏိုင္ငံေတာ္ အသိအမွတ္ျပဳ အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႔မွ ေျဖရွင္းလို႔မရျခင္းတို႔ျဖစ္
ပါသည္။
အဆိုပါအလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားကို
အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ရပ္တည္ျပီး ေတာင္ဆိုေပးခဲ့ေသာ မန္ေန ဂ်ာတစ္ဦးအား ျပီးခဲ့သည္႔ရက္ပိုင္းအတြင္း
အလုပ္မွ အေၾကာင္းမဲ့ထုတ္ပယ္ျခင္းခံခဲ့ရပါသည္။ ထိုကဲ့သို႔ ေသာပုဂိၢဳလ္မ်ိဳးကို အေၾကာင္းမဲ့ထုတ္ပစ္ခဲ့သည္႔အတြက္
စက္ရုံးအတြင္း အလုပ္လုပ္ေနေသာ အလုပ္သမား မ်ားအေနျဖင့္ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးရွာျပီး ဘယ္ေန႔အလုပ္မွ
ထုတ္ပယ္ျခင္းခံရမလဲဆိုတာ စိုးရိမ္ပူပန္ေနၾက
ေၾကာင္း အလုပ္သမားတစ္ဦးမွေျပာပါသည္။
ႏိုင္ငံသားပိုင္
(ကေမၻာဇ)ကုမၼဏီျဖစ္ျပီး ကိုရီးယားလူမ်ိဳးမ်ားမွ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ခ်ယ္လွယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေနျခင္း
ေၾကာင့္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ရင္ဆိုင္ၾကဳံေတြ႕ေနရသည္႔အတြက္ စက္ရုံးအတြင္း အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ႏွင့္
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွ ကုိယ့္ႏိုင္ငံသားအခ်င္းခ်င္း အုပ္ခ်ဳပ္ျခင္းကိုသာ ခံယူလိုၾကေၾကာင္း
စုံစမ္းသိရိွရသည္။
ပဲခူးသား
No comments:
Post a Comment