ပညာေရးက႑
ပိုမိုအား ေကာင္းလာေစရန္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ အပိုင္း အဆင့္ျမင့္တိုးျမႇင့္
ေဆာင္ ရြက္ႏုိင္ရန္ႏွင့္ ဆရာ/ဆရာမမ်ား ၏ အရည္အေသြးပိုမိုျမင့္မားလာ
ေစရန္အတြက္ အေျခခံပညာဦး စီးဌာနေအာက္ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း ေဒသႀကီးအဆင့္မွ
ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ အထိ စီမံေရးႏွင့္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဆိုင္ ရာ
ပညာေရး၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ဆရာ/ဆရာမမ်ားအား လက္ရွိ ရာထူး၏
တစ္ဆင့္တိုးလစာမ်ား အတိုင္း တိုးျမႇင့္ေပးသြားမည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း
လုပ္သက္(၁၅)ႏွစ္ အထက္ရွိေသာ မူလတန္းျပ ဆရာ၊
ဆရာမမ်ားကို အလယ္တန္းျပလ
စာႏႈန္း၊ မူလတန္းေက်ာင္းအုပ္ မ်ားကို အထက္တန္းျပလစာႏႈန္း၊
အလယ္တန္းေက်ာင္းအုပ္မ်ားကို အထက္တန္းေက်ာင္းအုပ္လစာ
ႏႈန္း၊ၿမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴးကို လက္ ေထာက္ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးလစာ
ႏႈန္း၊ခ႐ိုင္ပညာေရးမွဴးကို ဒု/ၫႊန္ ၾကားေရးမွဴးလစာႏႈန္း၊ျပည္နယ္/ တိုင္း
ပညာေရးမွဴးကို ၫႊန္ၾကား ေရးမွဴးလစာႏႈန္းအသီးသီးသတ္
မွတ္တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့ၿပီး၊လုပ္သက္(၁၅) ႏွစ္၊အႏွစ္(၂၀)ေက်ာ္ အလယ္တန္း
ျပဆရာ/ဆရာမႀကီးမ်ား၊အထက္ တန္းျပဆရာ/ဆရာမႀကီးမ်ား၊
အထက္တန္းေက်ာင္းအုပ္မ်ား၊ လက္ေထာက္ၿမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴး မ်ား
ပါ၀င္ျခင္းမရွိေသးပါ။တစ္ခ်ိဳ႕ အလယ္တန္းျပဆရာ/ဆရာမႀကီး မ်ား၊အထက္တန္းျပ
ဆရာ/ဆရာ မႀကီးမ်ားသည္ လုပ္သက္အႏွစ္ (၂၀၊၃၀)ေက်ာ္ ပင္စင္သြားခါနီး
အထိရွိေနၾကပါသည္။ ပညာေရး၀န္ထမ္းမ်ားလစာ တိုးၿပီဟု ၾကားရေသာ္လည္း သူ
တို႔ပါ၀င္ျခင္းမရွိေသးသည့္အတြက္ ငိုရမလို၊ရယ္ရမလိုျဖစ္ေနၿပီး ““၀မ္း
နည္းရမွာလား၊၀မ္းသာရမွာလား၊ ၀န္ႀကီးရယ္””လို႔ ေျပာရမလိုျဖစ္ေန ပါသည္ဟု
လစာတိုးတြင္ မပါ ေသာ ဆရာမႀကီးမ်ားမွ ရင္ဖြင့္ လာပါသည္။
၀င္းေနာင္(ေရႊျပည္သာ)
No comments:
Post a Comment